Vacature: Ervaringsdeskundig medewerker Senior
Team Kiemuur (24 tot 32 uur per week)
 
Locatie: diverse locaties zoals Oisterwijk, Moergestel, Tilburg, Waalwijk,
’s-Hertogenbosch, Hilvarenbeek etc.
 
Vind jij ook dat iedereen mee moet kunnen doen in onze samenleving?
Wil jij een bijdrage leveren hierin vanuit jou ervaringsdeskundigheid en participatie bevorderen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
De functie
Als ervaringsdeskundig medewerker senior werk je bij team Kiemuur. Het Kiemuur is een wijkgerichte
ontmoetingsplek gedraaid vanuit ervaringsdeskundigheid. Burgers kunnen hier terecht voor advies, hulp bij
eigen ontwikkeling of gewoon een praatje. Je werkt daarvoor als ervaringsdeskundige in de wijk actief
samen met de ketenpartners. Je werkt vanuit de herstel ondersteunende houdingsaspecten. Zie voor meer
informatie www.hetkiemuur.nl Als ervaringsdeskundig medewerker senior lever je een bijdrage aan de
doorontwikkeling van alle Kiemuren. Een hoofdtaak is het ondersteunen van ervaringsdeskundig
medewerkers bij het organiseren, de uitvoering, verantwoording en de invulling Kiemuren.
 
Wat vragen wij van jou?
• een HBO denk- en werkniveau en een afgeronde opleiding ervaringsdeskundigheid;
• zelf cliënt ervaring hebben met een psychiatrische kwetsbaarheid, ernstige psychische of
psychosociale klachten en/of verslaving;
• minimaal 3 jaar werk ervaring op het gebied van ervaringsdeskundigheid en je kunt de eigen
ervaring met professionele nabijheid inzetten;
• kennis van psychiatrie en werken vanuit de herstelvisie;
• in staat zijn om eigen ervaringen op deskundige wijze in te zetten, waarbij kwetsbaarheid en
professionaliteit in balans is;
• dat je zowel zelfstandig als in groepsverband kunt werken;
• dat je het een uitdaging vindt om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling en uitvoering
van Kiemuren;
• dat je kunt pionieren, hierin aanspreekbaar bent en open staat voor feedback;
• organisatorische vaardigheden hebt;
• bereid jezelf verder te ontwikkelen door middel van onder andere bijscholing;
• de waarden en normen van de organisatie, zijnde verbinding, professionaliteit, vertrouwen en
inspiratie onderschrijven en naar handelen;
• de werkzaamheden rondom ontmoeten, empowerment, preventie, toeleiding en/of nazorg en destigmatisering
als een uitdaging zien;
• In bezit van een rijbewijs B en beschikken over eigen vervoersmogelijkheden.
 
Wij bieden:
• Het betreft een tijdelijk dienstverband van gemiddeld 24 tot 32 uur per week voor de duur van 6
maanden. Afhankelijk van de ontwikkelingen behoort verlenging tot de mogelijkheden. Voor
medewerkers van RIBW Brabant met een vast dienstverband blijft dit onverkort van kracht.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg, inschaling vindt plaats in
FWG 45 (€ 1.814 – € 3.086). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een structurele
eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen, sportfaciliteiten,
een actief opleidingsbeleid en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds PFZW.
 
Informatie
Inlichtingen over de vacature kun je inwinnen bij Paola van den Noordt, ervaringsdeskundig projectleider
Kiemuren, 06-46748024. Voor uitgebreide informatie over RIBW Brabant en het werken binnen RIBW
Brabant kijk op www.ribwbrabant.nl
 
Solliciteren
Ben je enthousiast over deze vacature? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en CV per e-mail
PenO@ribwbrabant.nl – onder vermelding van het referentienummer (180205).
De sluitingsdatum van deze vacature is 27 februari 2018. De gesprekken vinden plaats op 5, 9 en 16 maart
aanstaande.